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2020年第一期《钟表及计时仪器制造工》国家职业资格鉴定—杭表班顺利完成鉴定考核
关注:541  发布时间:2020-08-31  作者:协会秘书处  来源:万人炸金花,万人炸金花app下载:协会


  2020年第一期《钟表及计时仪器制造工》国家职业资格鉴定——杭表班,于2020年8月28日在杭州手表有限公司举办,鉴定考核严格按照人社部《职业技能等级认定工作规程(试行)》的通知(人社职司便函【2020】17号)、中国轻工业联合会《关于开展轻工行业职业技能等级评价工作的通知》(中轻联工艺〔2020〕145号)的规定和要求,执行万人炸金花,万人炸金花app下载:协会“钟表及计时仪器制造工”职业技能鉴定组织实施办法 (试行稿),经过理论知识闭卷考试、现场实操考核、日常能力评价、技师和高级技师论文评审及论文面试答辩的多个环节,顺利完成考核。



  协会鉴定站对杭表鉴定班申请人员的申报资格进行了严格的审核,最终48人分别申报高级工、技师、高级技师共三个级别,涉及6个不同工种岗位。按照《钟表及计时仪器制造工》国家职业技能标准,从鉴定题库中分别抽取了6套不同的理论试卷,按照岗位实际情况编制了22套实操试卷,结合本职业从事零件加工复杂,工序长的特点,技能操作考核除现场操作外,还增加了日常操作能力评价。一、二级申请人按要求提交技术总结(或论文),鉴定组专家对论文进行了评审,并就论文中涉及问题作面试答辩。






  《钟表及计时仪器制造工》国家职业技能资格鉴定是钟表行业列入国家职业技能资格鉴定目录清单的唯一职业,也是钟表协会鉴定站首次开展本职业的鉴定工作,为此,协会制定了“钟表及计时仪器制造工”职业技能鉴定组织实施办法 (试行稿),组织业内专家开发鉴定题库。
  本次杭表鉴定班的鉴定工作受到各方面的广泛的重视,杭州手表有限公司董事长张文琪组成领导小组,每周定期开展三次内部员工培训,并组织模拟理论和实操考核,目的是通过此次的鉴定达到一线员工专业素质的再提高。
  杭表鉴定班的开班仪式上,张董事长致欢迎词,并鼓励员工正常发挥考出好的成绩;万人炸金花,万人炸金花app下载:协会理事长张宏光担任本次5人鉴定组组长,中国轻工业联合会手工艺产业部主任、中国轻工业职业技能评价中心主任浦永祥到现场指导并在开班仪式上讲话。


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